Preem och Hjärnfonden – ett samarbete för att stärka forskning, sprida kunskap och främja hjärnhälsa

När vi talar om hållbarhet hamnar ofta fokus på klimat och ekonomi, men en viktig del av hållbart företagande handlar också om människors hälsa och välbefinnande. För Preem är hjärnhälsa en självklar del av en långsiktigt hållbar arbetsmiljö.

– Vi ser hjärnhälsa som en avgörande faktor för en hållbar arbetsplats. Genom samarbetet med Hjärnfonden vill vi ge våra medarbetare verktyg för att förstå hjärnan bättre och hantera stress och psykisk ohälsa, säger Ylva Nyberg, HR och kommunikationsdirektör på Preem. Hon fortsätter:

– För vår del handlar samarbetet också till stor del om att aktivt bidra till att förbättra förutsättningarna för forskning kring hjärnan och framsteg inom denna samt att bidra till en ökad kunskapsspridning i samhället om hjärnan och hjärnans diagnoser.

Hjärnfonden arbetar för att stärka hjärnforskningen och sprida kunskap om hjärnan och dess sjukdomar. Partnerskap med näringslivet är en viktig del av det arbetet.

– Hjärnforskningen behöver fler framåtlutade företag som ser värdet i att investera i hjärnhälsa. Genom partnerskap, som det vi nu inleder med Preem, kan vi accelerera forskningen och öka kunskapen om hjärnan – vilket skapar konkreta framsteg både för individen och för samhället, säger Anna Hemlin, generalsekreterare på Hjärnfonden.

En central del av samarbetet är att sprida kunskap om hjärnans diagnoser, som ADHD och dyslexi, och bidra till en mer inkluderande arbetsmiljö.

– Vi ser att många av våra medarbetare, eller deras anhöriga, på något sätt berörs av hjärnans sjukdomar och diagnoser. Genom att öka kunskapen kan vi minska stigma och skapa en mer öppen och stödjande arbetskultur, säger Ylva Nyberg.

Utöver att finansiera forskning kommer samarbetet också att inkludera interna satsningar på Preem, såsom utbildningar om hjärnhälsa.

Preem hoppas att samarbetet med Hjärnfonden ska inspirera fler företag att ta hjärnhälsa på allvar.

– Vi vill visa att företag har en viktig roll att spela. Genom att engagera oss i forskning och kunskapsspridning kan vi bidra till att fler får verktyg för ett friskare arbetsliv, säger Ylva Nyberg.

För Hjärnfonden är partnerskapet ett exempel på hur näringslivet kan bli en katalysator för förändring. Genom att integrera hjärnhälsa i hållbarhetsstrategier kan fler företag och organisationer skapa arbetsmiljöer som främjar både prestation och välmående.

Att prioritera hjärnhälsa på arbetsplatsen kan innebära allt från att uppmuntra återhämtning och stresshantering till att sprida kunskap om hjärnans diagnoser. Att investera i hjärnhälsa är att investera i både människor och företagets framtid. Genom ett samarbete med Hjärnfonden kan ni bidra till banbrytande forskning samtidigt som ni stärker ert varumärke och skapar en arbetsplats där medarbetare mår och presterar bättre.

Vill du veta mer om hur ditt företag kan bidra? Kontakta Hjärnfonden och bli en del av rörelsen för ett mer hjärnmedvetet samhälle.