Jag hade en administrativ tjänst i en säljorganisation. De första 2,5 åren på arbetsplatsen arbetade jag i snitt 80 timmar i veckan (fick betalt för 40 timmar). Tempot var enormt högt. Var tillgänglig hela tiden utom de få timmar per dygn som jag sov. Ont om personal, ingen kunde avlasta mig, min chef arbetade på annan ort och hade inte någon koll på alla mina arbetsuppgifter. Någon korrekt arbetsbeskrivning fanns inte. Efter 2,5 år orkade jag inte längre arbeta lika många timmar och hann förstås inte leverera samma resultat som tidigare. Med tiden började min chef ta bort fler och fler av mina mer kvalificerade arbetsuppgifter, jag fick inte följa med på möten, jag involverades inte och blev mer och mer isolerad och ensam i organisationen. Allt detta utan förklaring. Till slut gick det inte längre, jag sjukskrevs för utmattning. Försäkringskassan beviljade inte min sjukskrivning trots min läkares protester. När jag tvingades tillbaka till arbetsplatsen så fanns ingen rehabplan och ingen dialog med mig. Min arbetsgivare valde istället att avsluta min anställning efter 5 år. Fick ingen hjälp av facket, fick inte vara sjukskriven, är istället arbetslös och kämpar med att bli bra igen.
