Jag jobbade 80% på förtroendetid för att ha en hållbar arbetsmiljö, men det slutade med att jag ändå gick in i väggen. Varje gång jag bockade av en arbetsuppgift tillkom det två till. Min chef fortsatte att delegera uppgifter till mig trots att jag flaggade för att jag hade för mycket att göra. Även min chef var överarbetad och stressad, och såg inte att jag var på väg in i väggen. Chefen jobbade när hon var sjuk. Jag fick alldeles för mycket ansvar för vad som är rimligt för min lön. Jag vågade inte säga nej till min chef, då hon tidigare kallat mig negativ och en nej-sägare. Jag tappade tilliten till henne efter det.
